至於給予工作表現打7分(含)以下的企業,認為新鮮人需改進原因以「工作態度敷衍了事」為最高(56.35%),其次分別為「有問題不主動反應」(52.42%)、「學習態度差被動懶散」( ...
確定! 回上一頁