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員工做事馬虎、態度懶散，可用「工作態度不佳」當理由開除嗎？

工作態度 消極，所有事情都不主動承擔，工作總是拖到最後一刻才交，而且所有事項都一定要「主管提醒」、三催四請後才動作.......但是每次被約談（或是被列PIP績效改善計 ...

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