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勞動基準法強制退休年齡延後至65歲
2021年9月30日 — 勞動基準法第54條強制退休年齡制度,係為兼顧事業單位人員新陳代謝,及勞工工作權而設置。修正前之規定,勞工於年滿60歲後,如雇主未發動「強制退休」,本 ...
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