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工作年齡上限
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勞工強制退休延至65歲立院三讀通過 - 苦勞網
... 與一般勞工並無不同;但若修法前已辦理退休、且領取勞保老年給付的高齡勞工,只要仍繼續工作,還是可以參加勞保,無年齡上限,但僅享有職災保險。
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就業年齡歧視
徵 才 年齡限制
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勞工 可 工作 到 幾 歲