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从性别平等到人人平等: 办公策略如何向包容性和多样性转变

因为他们意识到女性员工“在许多情况下能顶两个男人，且费用只需一半。” 尽管将女性带入男性主导工作场所的原因可能不足为道，但从那以后改变随之而来。 随着女 ...

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