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工作分配 不 均 申訴
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雇主是否得拒發獎金 - 勞資爭議處理專業律師
律師回答: 簡單來說,祇要績效、工作或業績獎金屬於工資的一部分即屬雇主 ... 節或按月先行借支,均不影響其屬於恩惠性、獎勵性之給與,與勞工之工作 ...
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