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工作分配 不 均 申訴
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105年度行政院人事行政總處辦理員額評鑑情形報告106年2月 ...
(3)請檢討單位內部人員間勞逸不均狀況,適時以工作重分配、將非優先辦理業務予以減量,及簡化現有工作流程,以調整工作負荷,並視情況衡酌施政優先順序、業務消長情形, ...
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