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工作分配 不 均 申訴
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職場霸凌-臺灣嘉義地方法院105年度嘉簡字第1857 號刑事 ...
常發生的霸凌情況為言語謾罵、冷嘲熱諷及工作分配不均,其中有. 35%是受到同事霸凌4。在現行醫療環境多元且複雜的人際網絡中,. 涵蓋護理人員與醫師、病人、家屬、護理 ...
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