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主管工作分配不均，是離職的主因：員工要的很少 - Cheers雜誌

老闆交派工作，我幾乎不會拒絕，印象中只有一次，是在報社當主編的時候。 有一位同事英文佳，凡是有任何國外出差的機會都爭取，但頻率高到離譜。

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