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部屬出包惹毛客戶，該插手嗎？優秀主管不會幫擋子彈

所以，部屬被罵時，就視為一個契機，讓部屬成長，這樣，就可以算是成功的幫他們上了一課。 主管不用刻意安排課程、設計成長路程。讓他們透過工作經驗和 ...

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