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工作做不完離職
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人力資源管理從新手到總監2:高頻案例解答精選
做不 到的話,勸你早早離開HR工作吧。 5.對事不對人講原則也講靈活。前面說的似乎給人以中庸、和事佬的感覺,當然,要做好人資工作,要做到公平公正,才能體現管理的價值。
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