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工作壓力管理模式之探討The Research of Management Model ...

助方案能改善員工的焦慮、憂鬱、自尊和工作滿意，而提供組織介入方案則對健 ... 不要說要改結果都沒有動，東西還是都做不完，我的壓力最主要是. 來自這邊(11-15-16-17).

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