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下屬犯錯了，怎麼說才有用？用「三明治」批評法讓下屬愉快 ...

做為領導者應該考慮批評的表達方式能否給員工帶來工作動力。如果員工因為被批評而產生抵觸情緒，不好好工作，這就說明領導者的批評方式有問題。誰都不喜歡 ...

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