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離職可以「說不幹就立馬閃人」嗎？離職多久前預告才合理？

另外在商業禮儀上，仍應該與公司維持良好關係，做好「交接清冊」或是「教導新人移交工作事項」，都會是比較好的離職程序。 當然員工離職，主管不能強制「 ...

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