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勞動部核釋外國人失聯3日通報處理原則離開...

勞動部指出，就業服務法第56條「連續曠職3日」係指外國人未向雇主、雇主代理人或其生活照顧服務人員請假、報備而於實際應工作日連續曠職3日而言。 「失去聯繫」指雇主、 ...

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