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就業服務法罰則
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僱用逃逸、他人聘僱外勞或指派外國人從事許可外工作均屬違法
就服法 第44條規定,任何人不得非法容留外國人從事工作,第57條第1項第1款規定,雇主不得僱用未經許可、許可失效或他人所聘僱之外國人,因此民眾僱用逃逸外勞,或未經 ...
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