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如果雇主未依規定辦理資遣通報，有沒有罰則？由誰來罰？

有，依就業服務法第68條第1項及第75條規定，未依就業服務法第33條第1項規定辦理資遣通報，由直轄市及縣（市）主管機關處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。 延伸閱讀.

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