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雇主因歧視解雇員工 - 眾律國際法律事務所

一、 就業服務法第五條第一項：. 「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、 ...

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