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就業服務法外籍勞工
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外籍勞工非法打工問題層出勿窮,雇主應釐清似是而非之錯誤觀念
國人以為外國人從事「短期」、「臨時性」、「沒有聘用關係」、「沒有給薪水」或「非失聯移工」即不違法,但前揭情事其實都違反《就業服務法》的規定。
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「就業服務法外籍勞工」
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違反就業服務法外勞
就業服務法適用對象
外籍勞工法規
外籍勞工勞基法
外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則
就業服務法年齡限制
就業服務法勞基法
白領外勞申請條件