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違反就業服務法（以下簡稱就服法）事件統一裁罰基準如下表：

雇主招募或僱用員工，違反求職. 人或員工之意思，留置其國民身. 分證、工作憑證或其他證明文. 件，或要求提供非屬就業所需之. 隱私資料者。

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