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企業管理常見勞保/健保/就保及勞退爭議實務判例解析

企業於勞工招募與任用期間，工作條件之規範除必須遵守各項勞動相關法令，於人力成本上仍須負擔需負擔員工額外社會褔利成本，包含勞保、就業保險、健保與退休金等法定 ...

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