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年後轉職注意！到職日當天就要參加勞保、就保，若違法雇主 ...

雇主不能因勞工另有從事其他工作或已參加勞工保險，就不為其辦理加保。另依《就業保險法》規定，事業單位不論僱用勞工人數多寡，皆應為勞工辦理參加就業保險。

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