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安心就業計畫案事件(10924) - 勞動部勞動力發展署

原處分機關依前開規定及勞動部釋令，計算現職雇主投保就業保險或職業災害保險之12個月 ... 訴願人依據前開規定申請育嬰留職停薪並自行續繳就業保險保費繼續參加該社會 ...

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