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員工留職停薪勞健保怎麼算？跟無薪假有什麼不一樣？留停辦法 ...

就業保險 年資合計超過1年; 子女未滿3歲; 需依照性別工作平等法辦理育嬰 ... 申請留停，那麼依據勞保條例施行細則第21 條，公司仍要繼續替員工投保。

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