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小店家也要遵守一例一休嗎？3大真實案例，讓你不吃虧

一家小店新聘一個工讀生，老闆照往例做生意，接著沒幾天，勞檢上門查他上下班沒給 ... 要投訴公司未備置出勤記錄、加班沒經勞資會議通過、沒給加班費、勞健保以多報少.

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