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一位餐廳老闆虧了100萬後得到的6個經驗教訓！行行都適用！

首先發展骨幹員工入股：將餐廳股份買一送一，半價銷售給骨幹員工，五年內退股只退還本金，五年以上退股三倍贖回。 每年拿出利潤的60%分紅。反正有錢大家賺，但股東一旦做了 ...

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