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卻不知主管怎麼當？員工眼中的好上司，都會扮演好4 種角色

面對這樣困難的處境時，有的人會成為「一定是我能力不足」的加害者，又或者是「都是公司沒有栽培我」的受害者，但這兩種思維是無法幫助事情有所改善的。

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