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因應勞動事件法- 從企業及人力資源面向談起

建立、和諧勞資關係維繫的專業單位。當發. 生勞資爭議案時，實務上，一般都 ... 法務人員負責調解程序，而進入訴訟程序後 ... 瑣複雜度，不過很多中小企業仍以人工方式.

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