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專業能力ptt
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誰說職場一定要公平?主管要會「差別待遇」,才是真懂管理
一間公司中,即使工作內容大同小異,但根據能力不同,一定會出現3種類型的 ... 的培訓計畫,加強專業能力、激發創造力,提升他們對公司的整體價值。
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