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你不可不知的十個勞工權益問題 - 連律法律網

基於企業經營上所必須不得違反勞動契約對於勞工薪資及其他勞動條件，未做不利之變更 ... 因此，經理人更要小心保護自身權益，要求與資方簽訂「委任契約」訂明各項權利 ...

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