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管理的千古難題》用人該看重「能力」還是「態度」？

因為，有能力的人難找，專業度足夠的人難尋，而有時態度的問題， ... 並沒有清楚定義或解釋所謂的「態度差」是什麼，卻扣上帽子說「能力好態度差」的 ...

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