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庇護工場轉銜至一般性職場就業之實證探討 - 勞動力發展署

根據本行動研究的定義，於第1 次ITP 會議後，小儀順利進入轉銜等待期。藉由. 專業團隊對小儀轉銜準備度的評量，發現其工作技能的產能已達一般性就業者.

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