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寶成工業股份有限公司【HR主管】具中華人事主管協會人資 ...

規範各階組織定位/人員編制/職等職稱2.組織發展之人力需求評估、發展多元招募管道與招募評核工具3.制定人力發展及人才留任之管理計畫4.薪資獎酬之制度設計5.

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