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實習生超時
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【實習生權益3】實習生不受最低工資保障變相成無償合法苦力?
實習生 不確立其勞工身份,僱傭條例其實不保障學生,雅文指出,例如紅假,僱主可以要求實習生繼續上班,超時工作亦不用補水。一切都只看實習生會否遇到 ...
確定!
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