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相反，按長遠計畫來講：人性化會更優。 鴻海管理LOGO 2 ...

於是，工人變身成為SOP（標準作業流程）的機器，超過四十萬名深圳的富士康員工背井離鄉住在三平方 ... 其實差別不在於薪金的多少，而是在於員工的社交生活，在深圳。

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