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富士康跳樓分析
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富士康被點名違法超時加班致人過勞死或自殺 - 風傳媒
有分析認為,富士康頻頻發生員工跳樓事件的原因可能有:第一,企業一味的追求經濟利益,沒有做到權衡發展。第二,企業缺乏人文理念,以及對員工缺少人文關懷。
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