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家族企業沒制度
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企業家二代在職場的六項挑戰
根據國外研究資料顯示,有確實接班規劃的企業,長期經營績效明顯優於沒有確實接班規劃的企業。許多國內企業主在培訓家族接班人時發現,真正的問題所在,並不是新生代 ...
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