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家族企業永續傳承十大關鍵因子 - EY

企業 主應超前部署，建立一套接班人遴選與培養的制度，可考慮以家族成員的接班意願、學經歷、性格特質等作為初步的篩選標準，排除較不適合的家族成員；如果 ...

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