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不要讓中華電信年輕人的心留在門口徘徊老幹新枝的風範與責任

... 賀陳旦先生，更是將新進從業人員之試用期，由6個月縮短成3個月，馬上派接工作。 ... 一、防止中華電信泛宏華化，因未來若相同工作卻不同薪酬，勢必造成摩擦，除非 ...

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