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關於安胎假超出30天後，平日無薪計算但假日部分公司是否給薪?

惟雇主如給予勞工較法令規定為優之未住院傷病假期間，遇有上述假日是否計入請假期內，法無明定。另每年普通傷病假未超過三十日部分，工資折半發給。 2. 因此，安胎假超出30 ...

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