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意員工可事後補證明，不應規定員

此外，安胎之需求以突發狀況居多，事業單位應同意員工可事後補證明，不應規定員工於「事前」申請。 安胎假相關資訊: 性別工作平等法http://goo.gl/fJ8wbE

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