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職場孕媽：安胎休養請病假超過30天，怎麼辦？ - 華人健康網

普通傷病假一般上限：每年30 天; 安胎：不受30 天限制; 病假超過30 天也沒薪水，跟「留職停薪」有差別嗎？ 有。 「兩年」從哪一天算起？ 別讓職場孕媽窮擔心 ...

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