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安置 定義
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何時才可以「業務性質變更」為理由解僱勞工?
按因業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時,雇主得預告勞工終止勞動契約,勞基法第11條第4款定有明文。所謂「業務性質變更」,係指雇主基於經營 ...
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