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組織中的認定威脅與利社會行為：心理安全感與問題解決反芻之 ...

再者，本研究也發現問題解決反芻可以減緩認定威脅的負向作用效果，因為個人經驗的再評估與問題解決策略的發展，皆有助個體用來因應認定威脅經驗，降低個人心理安全感與 ...

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