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高績效人力資源實務、員工幸福感及員工態度與行為之關係

以國民幸福總值（Gross National Happiness, GNH）衡量國家的幸福指數，取代 ... 員工若在組織內感受到工作不安全感，會導致低幸福感（De Witte, 1999;.

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