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遇到主管用「安靜開除」對待，我該怎麼辦？ ｜職涯診所

總結以上的建議，當遇到「被公司冷凍」的狀況時，如果不想消極吞下、黯然離去，就應該展現更積極的態度，包括自我學習、融入群體、提升自我能力等等；如未被分配到工作，就 ...

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