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停止對學經歷自卑！在面試官前，求職者應該捍衛的5項權益

大部分的人都忘了，企業招募人才是為了解決問題，而不找人來壓榨的。若總是輕易答應面試官的要求，或者在沒問清楚工作內容的狀況下，就進入公司， ...

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