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培訓經理須知：用以致學謀勝任、學以致用圖發展 - 壹讀

勝任工作任務，達到工作的基本要求，能夠把事情按照流程和標準做完，這是企業對員工勝任力的最基本要求，是「硬」技能。 舉個例子，餐廳里的服務員，工作 ...

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