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勞資爭議處理程序有哪些？調解流程一篇介紹！ - 信義律師

且雇主已違反勞動基準法9條、38條，小明可依勞動基準法14條第1項第6款寄發存證信函進行催告，並申請勞資爭議協調。 案例2. 勞保扣取員工負擔部分. 小陳在工程公司任職， ...

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