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組織行為與人事管理 - 第 116 頁 - Google 圖書結果

這種方式的好處是:應徵者的素質有一定保證,而且應徵人數也會很多。 ... 通常會同時應徵多份工作,結果是被選中者很有機會同時被其他機構聘用,而可能臨時婉拒聘約。

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